Todos los padres quieren ver a sus hijos seguir una carrera que los haga felices y es una alegría aún mayor cuando se pueden sentir seguros sobre el futuro financiero de esa elección.
En San Diego, una de las economías más dinámicas del mundo, existen abundantes oportunidades para las carreras de alto impacto y movilidad ascendente, a veces hace falta ver para creer.
En mi rol como director de Iniciativas para el talento de la Corporación regional de San Diego de Desarrollo económico de San Diego Regional Economic Development Corporation (EDC), es mi función el dedicar mi carrera a mejorar los caminos que llevan desde los programas educativos locales hacia los trabajos de alta demanda y altos salarios del condado de San Diego. Estas son algunas preguntas frecuentes que me realizan sobre los esfuerzos que se llevan adelante en nuestra región.
P: ¿Qué es la Educación técnica profesional?
Según el Departamento de Educación del Estado de California, la Educación técnica profesional (CTE) es “un programa de estudios que implica una secuencia de cursos de varios años que integran conocimientos básicos académicos con conocimientos técnicos y ocupacionales para brindar a los estudiantes con el acceso a educación postsecundaria y profesiones”. En el Condado de San Diego, la Comisión de Educación considera a CTE una prioridad, declarando que el sistema público de educación debería tener como objetivo el “conectar la experiencia educativa con el mundo laboral para garantizar que los estudiantes al graduarse se encuentren preparados para la universidad, profesiones y más allá”.
Los cursos de CTE pueden caer en alguna de las 15 categorías industriales identificadas por la Comisión Estatal de Educación de California. Estos cursos pueden ser únicos o pertenecer a una serie distribuida a lo largo de varios años, inclusive algunos son tomados en cuenta para los requisitos A-G, los cuales deben ser completados para ser admitidos en la universidad pública de California.
P: ¿Cuándo debería comenzar a pensar en caminos hacia la profesión para mi hijo?
Las oportunidades de CTE dentro de la escuela son un gran momento para que los estudiantes comiencen a pensar en las posibles profesiones a seguir. Las escuelas K-12 de la región ofrecen estos cursos, inclusive algunas hacen un esfuerzo superior por lograr el éxito de sus alumnos.
Un ejemplo es el Distrito Escolar Primario de Chula Vista que ofrece Estaciones de Innovación (Innovation Stations), donde los alumnos pueden aprender sobre carreras en ciencias, salud, tecnología y demás. Parte de estas experiencias incluyen a los gigantes tecnológicos locales como Qualcomm, que hace prácticas las experiencias aprendidas en la clase.
Otro es el caso de la Secundaria Hélix, donde se ofrece educación orientada a las profesiones biotecnológicas con cursos comenzando en 9° grado hasta el 12° grado. También el Kearny High Education Complex dirige cuatro pequeñas secundarias únicas, donde cada una se enfoca en una industria esencial, promoviendo en los estudiantes el aprendizaje a través de CTE durante sus cuatro años. Este tipo de currículas sumadas a pasantías, clubes escolares y otras oportunidades, dan al estudiante la oportunidad de comenzar a explorar qué carreras están disponibles en San Diego y cómo pueden comenzar a prepararse para ellas.
De hecho, los empleadores están de acuerdo en que las experiencias que demuestran un interés concreto como clubes escolares, actividades extracurriculares y cursos seleccionados especialmente como los ofrecidos por los caminos de CTE, son más importantes en áreas como computación e ingeniería que otras calificaciones. Los candidatos con formación menos formal que puedan demostrar cómo de manera independiente siguieron oportunidades, son más atractivos que aquellos que han sido completamente formados, pero son desinteresados.
Pero, estas oportunidades durante estos años de formación también pueden ayudar a los jóvenes a ir descartando carreras que no quieren, evitando que inviertan tiempo y dinero en más formación que no les interesa.
P: ¿Cuáles son los empleos del mañana?
Si miramos al futuro, los trabajos se orientan hacia los de naturaleza tecnológica en industrias como la tecnología (en especial, debido al rápido desarrollo de la inteligencia artificial), atención de salud, ciencias biológicas y fabricación de avanzada. También anticipamos que la energía alternativa seguirá subiendo en la lista de trabajos más demandados, exigiendo cada día más, algún tipo de formación terciaria.
Desde las escuelas de comercio a los estudios de grado de cuatro años y otros estudios, se han convertido en algo esencial para preparar a los estudiantes a asumir los roles del futuro. De hecho, hoy en día hay 100,000 empleos más requiriendo de un título superior al del secundario en comparación con lo que sucedía hace ocho años. Por suerte, también son los mejores pagos de la región, viendo un aumento en empleos que pagan salarios superiores a los $149,000 anuales.
¿Qué implica esto para el futuro de San Diego y el de sus compañías locales?
Significa que todos los estudiantes de San Diego, más allá de su posición económica o historia familiar tengan acceso a la facultad comunitaria, escuelas de comercio y clases universitarias. El crecimiento económico combinado con un descenso en la población (Fig. 1) significan que las compañías no pueden continuar dependiendo de los patrones de contratación tradicionales como los de elites universitarias, deben considerar otros caminos.
Figura 1. Edad de población trabajadora vs. Empleos en 10 años
Para mantener el ritmo de la economía, en el 2030 la región de San Diego va a estar necesitando el doble de las personas recibiendo una educación post secundaria.
P: ¿Con qué herramientas y recursos se cuenta?
R: Estamos muy contentos de poder sumar una nueva distinción a la versión de este año de Voice of San Diego: Una Guía para Padres de las escuelas de San Diego. Pueden buscar el símbolo TK que indica las escuelas que cuentan con TK. Además, los padres pueden explorar las oportunidades locales de aprendizaje en las áreas que les parezcan relevantes en San Diego STEM Ecosystem´s web directory (escanee el código QR a la izquierda para ver la guía) que incluye un filtro para las opciones gratuitas.
Finalmente, nuestra organización cuenta con dos recursos que pueden ayudar a los padres a conectar con los programas locales de formación examinados por la economía e industria local. Primero está el tablero de talentos de EDC (EDC´s Talent Dashboard) disponible en (sandiegobusiness.org/talent) donde tienen acceso en tiempo real a más datos locales como lo compartido arriba, que los podrán ayudar a comprender el futuro laboral de San Diego. También pueden fijarse en los programas verificados de Mejorando San Diego (Advancing San Diego Verified Programs). Estos programas regionales formativos post secundario están avalados por compañías locales con el fin de enseñar las habilidades necesarias para los empleos del mañana y al mismo tiempo teniendo llegada y estando al servicio de una diversa población estudiantil. Al recibir esta calificación, los Programas Verificados les abren las oportunidades a los estudiantes para poder acceder a pasantías pagas y otras experiencias laborales esenciales. Si quieren ver un listado de estos programas y enterarse más sobre los esfuerzos que lleva adelante Advancing San Diego, visite AdvancingSD.org .
Sobre la San Diego Regional Economic Development Corporation (EDC): La San Diego EDC es una organización sin fines de lucro que moviliza a empresas, gobierno y líderes civiles en torno a una estrategia de desarrollo económico inclusivo en busca de conectar los datos con las decisiones a tomar, maximizar la prosperidad regional, promover la competitividad global y posicional a San Diego de manera efectiva en cuanto a inversiones y talentos. sandiegobusiness.org.